Wir Grüne meinen das schon ernst mit der Teilhabe aller gesellschaftlichen Milieus. Parlamente und Führungsposten sollen bunter werden, damit sie ein echtes Abbild unserer Gesellschaft widerspiegeln. Parteiintern sind wir mit dem Vielfaltsstatut einen großen Schritt gegangen. Nun möchten wir durch Empowerment und Sensibilisierung auf die Menschen zugehen. Ein Auftakt war der Vielfaltskongress der Landespartei am 13. Mai in Stuttgart.
"Die Vielfalt in unserem Land ist unsere Stärke und nicht unsere Schwäche. Genau das macht uns Grünen zur neuen Baden-Württemberg-Partei." - Tayfun Tok
“Ich bin so viel mehr als mein Vielfaltshintergrund” war der Titel des Workshops, den ich gemeinsam mit Margarete Voll leitete. Dabei geht es darum, Menschen anhand ihrer wahren Perspektiven und Interessen anzusprechen und zu fördern. Den automatisch aufklaffenden Schubladen in den Köpfen wollen wir durch ernstgemeinte Zielgruppenansprache begegnen. Margarete engagiert sich bei den Wirtschaftsweibern, einem Netzwerk erfolgreicher Unternehmer*innen, die für mehr Sichtbarkeit von lesbischen Frauen in der Wirtschaft eintreten.
Wir Grünen sind die politische Kraft, die schon früh erkannt hat, dass es lohnt, verschiedene Perspektiven einzubeziehen. Zögerlich wird auch anderswo diskutiert, ob man nicht etwa mehr Frauen in den Führungspositionen haben sollte. Bei uns ist das schon so lange normal, dass es schon fast unspektakulär ist. Grün ist da, wo Menschen jeder Herkunft oder Hautfarbe eine Chance bekommen. Nicht ohne Grund sind wir die Partei, die People of Colour in die Parlamente und Rathäuser bringt und so dafür sorgt, dass der Alltag in Amtsstuben und Parlamenten der Realität auf der Straße gerecht wird.
